Obecnie w Zakładzie Man Trucks w systemie dwuzmianowym zatrudnionych jest blisko 850 pracowników. Firma m. in. za pośrednictwem agencji pracy czasowej Manpower rozpoczęła rekrutację 130 osób, które znajdą zatrudnienie jako monterzy i logistycy magazynowi oraz w obszarach administracyjnych.
Zadaniai wymagania stawiane pracownikom:
- montaż podzespołów samochodowych,
- obsługa narzędzi warsztatowych,
- kontrola jakości gotowego wyrobu.
- postępowanie zgodnie z instrukcjami obowiązującymi na stanowisku pracy,
- przestrzeganie zasad BHP na stanowisku pracy,
- sumienność i dokładność,
Atuty pracowników uwzględniane podczas rekrutacji:
- posiadanie prawa jazdy kat. C,
- uprawnienia na żurawie i suwnice,
- uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych,
- posiadanie lub chęć zdobycia doświadczenie w branży produkcyjnej.
Firma m. in. oferuje:
- stabilne zatrudnienie,
- regularne wypłaty,
- atrakcyjne wynagrodzenie (nawet do 5000 zł brutto),
- pracę w systemie 2 –wu zmianowym,
- bogaty system premiowy,
- soboty płatne 100%,
- opiekę Konsultanta Manpower podczas całego procesu rekrutacji i zatrudnienia,
- dostęp do pakietu benefitów ManpowerGroup Premium (Karta MultiSport i Medicover, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowePZU),
- pracę w miłej atmosferze,
- bezpłatny kurs UDT dla kandydatów bez uprawnień na żurawie i suwnice,
- dodatek do posiłków (funkcjonuje zakładowa stołówka),
- Nagrodę Kaizen za zaangażowanie pracowników,
- świadczenia urlopowe (tzn. wczasy pod gruszą),
- paczki świąteczne.
Nie bez znaczenia jest fakt, że Firma Man Trucks za organizowane w zakładzie warunki pracy była dwukrotnie nagradzana wyróżnieniem TOP Employer, nagrodami z obszaru BHP, ponadto jest laureatem nagrody „Przyjazne miejsce pracy”.
Opracowanie: Ewa Rogóż – doradca zawodowy.
Źródło: